Эркельн, 04.08.2022 — Вопрос образования вписан в историю Vauth-Sagel большими буквами. Поэтому в этом году приём новых учащихся на предприятие снова стал важным событием для всех причастных. После успешного проведения «дня стажера» в прошлом году было решено в этом году посвятить новому поколению полных три дня, чтобы учащиеся могли как следует изучить условия работы на предприятии в Эркельне и познакомиться с коллегами. «Мы хотим повысить свою привлекательность как учебное предприятие и предложить молодым людям возможность освоения перспективной профессии», — рассказывает представитель руководства, ответственный за соответствующие отрасли специализации. В сумме в этом году обучение на предприятии группы Vauth-Sagel начинают 24 молодых специалиста, закладывая таким образом фундамент для дальнейшего развития карьеры «Made in Germany».

После краткого приветствия в выставочном зале и общего обзора повестки дня учащиеся присоединились к «круглому столу», где была подробно описана программа. Здесь были не только представлены преподаватели и предприятие, но и состоялось знакомство между «старыми» и «новыми» стажерами. Основатель компании Генрих Загель не упустил возможности пообщаться с «новичками» и в качестве напутствия поделился с ними своим девизом: «Кто хочет творить, должен уметь радоваться». Далее последовал обзор бизнес-процессов. В ходе последующей групповой работы учащиеся ближе познакомились с ассортиментом продукции предприятия и получили возможность продемонстрировать своё мастерство при монтаже изделий. Завершили первый день экскурсии по предприятиям в Эркельне и Беверунгене.

Второй день прошел в Падерборне. Там учащиеся получили представление об отдельных этапах производства и организационных процессах группы предприятий. Третий день был посвящен предприятию в Корбахе, где учащихся, помимо экскурсии, ожидал важный для дальнейшей работы инструктаж по технике безопасности. Инициаторами организации «дней стажера» стали Регина Крафт, куратор учащихся коммерческого отделения, и Эдуард Шмидт, куратор будущих технических специалистов. Оба они уверены, что обучение в Vauth-Sagel приносит огромную пользу. В этом году обучение на объектах семейного предприятия в Бракель-Эркельне, Беверунгене, Падерборне и Корбахе (Северный Гессен) начинают 24 молодых специалиста в области промышленной экономики, мехатроники и складской логистики. И это лишь некоторые специальности, которые Vauth-Sagel предлагает для старта карьеры. В целом предприятие предоставляет ученикам и стажерам воможность обучения в 13 специальных областях и три дуальные учебные программы. В Vauth-Sagel, как и во всей Германии, ощущается нехватка квалифицированных специалистов и преподавателей. Потому такую гордость вызывает тот факт, что все предложенные учебные места заняты. Чтобы привлечь к Vauth-Sagel внимание к перспективному работодателю и привлекательному учебному предприятию, с началом образовательного процесса компания представляет свои новые учебные брошюры. «Мы год за годом развиваемся и также работаем над нашими образовательными стандартами. Новая брошюра демонстрирует, что мы движемся в ногу со временем», — рассказывает руководитель предприятия Томас Загель.

Всем заинтересованным, тем, кто ищет место для обучения, а также тем, кто еще не решился, стоит ознакомиться с новой брошюрой. Более подробная информация приведена на домашней странице https://vauth-sagel.de/de/de/karriere.